公司卫生规章规则-管理制度

办公考勤系统和健康系统考勤系统

为给公司员工创造一个舒适、优美、整洁的工作环境,并且树立公司的良好形象,经过决定特制定以下规章制度。
(一)严格作息制度,所有员工按规定时间上班,不得迟到、早退、擅离职守。
(二)工作时间应自觉维护工作秩序,不玩、不玩、不聊天,不做客,不做私事。
(三)提高工作效率,保质保量按时完成各项任务。
(四)建立考勤制度,实行不定期检查。工作人员应在办公室办理入住手续,秘书室应准时保存入住表格。考勤结果每月公布一次。
考勤要坚持实事求是,不弄虚作假的原则。(五)请病假必须经办公室主管领导批准,并办理审批手续,保留秘书室。未获批准者,按旷工处理。
不能提前办理手续的,应提前口头或电话请假,并及时办理手续。健康管理系统(一)每天工作前15分钟为室内清洁时间。(二)工作人员应自觉保持办公室整洁,做到场地整洁,无杂物和垃圾,物品摆放整齐有序,落实到个人。
(三)严格配合实施人事局《关于卫生区划分和管理的意见》,按“三包”责任区范围进行管理。(四)办公室工作人员在工作时间应着装整洁、得体,并保持良好的组织形象。注以上制度自发布之日起执行* * * * * * * *办公室2008年9月1日自我参考!
清洁卫生管理制度第一条为维护员工健康和工作场所环境卫生,特制定本制度。
第二条除另有规定外,公司的所有健康事务均按照本制度执行。第3条公司所有人员必须遵守卫生事项。
第4条所有新员工必须了解清洁和必要卫生知识的重要性。第五条所有工作场所应保持整洁,不得堆放垃圾、污物和杂物。
第六条各工作场所的走道和楼梯应至少每天清扫一次,井内应采用适当的方法减少扬尘。
第七条所有工作场所严禁随地吐痰。第八条饮用水必须清洁。第九条洗手间、更衣室和其他卫生设施必须保持清洁。
第10条排水沟应始终保持清洁和畅通。第11条所有可能寄生有传染性细菌的原料,在使用前应进行适当消毒。第12条任何可能对健康有害的气体、粉尘或粉末都应进行如下处理 1 .采用适当的方法减少有害物质的产生
2、 使用封闭的器具,防止有害物质的排放
3、 在产生这种有害物质的最近地点,应根据其性质,通过凝结、沉淀、吸引或去除进行处理。
第13条
1、 车间地面不得有积水或油污
保持室内外清洁,不堆放垃圾。
2、 车间工作人员负责清洁车间卫生。
3、 坚持文明生产、文明操作的现场管理,杜绝碰撞、腐蚀等现象。
每天下班后,必须确保设备不被检查和维护,工件不按要求放置,工具不被清点和放置,原始记录不被记住。第14条
1、 员工上岗前必须进行自我检查,保持身体和工作服的清洁。
同时,各部门应检查员工的外表和仪表,不合格的及时纠正。
2、 所有员工应定期接受健康检查,所有患有皮肤病和传染病的员工应立即停止工作。
3、 每根柱子都必须每天彻底清扫。
不仅需要清洁桌子和椅子的表面,工作台下面,还需要每天饭前仔细检查和清洁墙面的角落。
4、 排水系统、厕所和垃圾桶都包括在清洁检查项目中,以免影响整体环境

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